医院是一所以脑病和心血管病诊疗为主要特色，集医疗、教学、科研、预防保健、急救和健康管理为一体医院。编制床位张，建筑面积近20万㎡。近两年来，医院综合绩效考核中连续排名第一，并荣获“全国改善医疗服务群众满意的医疗机构”。 医院始建于年6月26日，当时位于陕西省华阴县，系华山冶金医院(隶属冶金工业部)。年，华山冶金医学专科学校迁址到石家庄市；年并入河北医科大学，年更名为医院，年正式更名为：医院。 一、招聘意愿 展望未来，在河北省卫健委和河北医科大学党委的坚强领导下，医院将不忘初心、牢记使命，传承并弘扬“崇德精术，博医济世”的院训，认真贯彻新发展理念，积极推进6S管理，努力打造“规模要适度、管理精细化、学科有特色、运行有效率、医院有文化”医院，向“患者满意、医者乐业、环境优美、人文和谐、国医院”的目标不断前行。 二、招聘原则 坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。 三、选聘条件、岗位、人数 (一)应聘人员应具备以下基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、具备岗位所需要的其他条件。 (二)选聘人数和岗位条件 年医院拟选聘工作人员名，其中博士62人、硕士学位且副高及以上职称51人。具体要求详见《河北医科大学选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。具体招聘科室：呼吸内科、神经内科、心内科、肾内科、血液内科、重症医学科、肝病中心、老年病科、肿瘤科、精神卫生科、普通外科、神经外科、骨科、肝胆外科、胸外科、泌尿外科、妇产科、生殖医学科皮肤科、耳鼻咽喉科、口腔科、药学部、病理科、核医学科、临床营养科、中心试验室、行政科室。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。 符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。 曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 四、选聘理由 随着我院的快速发展，新建国内一流5G医技病房楼投入使用，医院开诊在即，临床高层次专业人才较为短缺，为进一步提高我单位的医疗工作、实习带教及科研水平，满足临床工作需要，急需优秀博士研究生和高级职称、高层次人才扩充我院人才队伍。 （一）待遇 1、学科带头人：医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外，每月给予税前1万元工作补贴，连续3年；给予工作启动资金50万元，用于科研、专业技术学习、新技术项目开展等。 2、青年骨干：医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外，国内“双一流”、、或世界公认排名前名的高校毕业博士研究生，每月给予税前0.5万元工作补贴，连续3年；给予工作启动资金10万元，用于科研、专业技术学习等。 3、其他院校毕业博士研究生：医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外，每月给予税前0.3万元工作补贴，连续3年。 具体待遇参照《医院高层次人才引进管理办法》，由医院人力资源部负责具体解释。 五、选聘范围 (一)选聘范围（符合以下任一条件均可报名）。 1、普通全日制高校博士研究生毕业生。 2、全日制统招硕士研究生及以上学历，副高级及以上职称人员，医院工作经历，年龄为45周岁及以下，对于紧缺专业及专业业务能力突出的人才年龄适当放宽。 六、选聘程序 (一)发布信息 在医院
